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产假

成都没有结婚可以享受产假吗？: 对于未婚先孕的女职工来说，她们有权享受产假，但是不能享受产假期间的相关待遇。鉴于未婚先孕女职工违反了计划生育政策，根据《女职工劳动保护规定问题解答》第十七条“女职工违反计划生育规定，生育待遇按照计划生 ...; 2012-4-10 01:20

成都流产假天数是多少？: 按国家规定的实行,《女职工劳动保护规定》第8条第1款规定：“女职工怀孕流产的，其所在单位应当根据医务部门的证明，给予一定时间的产假。” 具体时间可以根据各地各行业的规定或由所在单位酌情考虑。劳动部《关于女 ...; 2012-4-10 01:19

成都男人有没有产假？: 成都男人有产假的实行晚婚的，除国家规定的婚假（3天）外增加婚假20天；已婚妇女晚育的，除国家规定的产假（90天）外增加产假30天，给予男方护理假15天。; 2012-4-10 01:19

成都男方产假有什么规定？: 实行晚婚的，除国家规定的婚假（3天）外增加婚假20天；已婚妇女晚育的，除国家规定的产假（90天）外增加产假30天，给予男方护理假15天。; 2012-4-10 01:19

成都的产假是否可以和年假一起使用？: 成都的产假可以和年假一起使用; 2012-4-10 01:18

关于成都女职工产检假最新的规定？: 《女职工劳动保护规定》第七条规定第三款规定：“怀孕的女职工，在劳动时间内进行产前检查，应当算作劳动时间。”单位不应当以此为理由扣发工资。; 2012-4-10 01:17

成都新劳动法产检假规定是什么？: 产前检查：女职工妊娠期间在医疗保健机构约定的劳动时间内进行产前检查（包括妊娠十二周内的初查），应算作劳动时间。（有些企业将怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查的时间计为病假、缺勤等，侵害女职工的合法权益 ...; 2012-4-10 01:17

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